Semne că probabil nu primiți slujba

Intervievarea pentru un loc de muncă se poate simți descurajant. Trebuie să vă vindeți potențialului dvs. angajator și să vă confruntați cu stresul în același timp. Dar de unde știi dacă ai sau nu treaba? Există modalități de a afla dacă nu ai primi slujba dacă nu ești prea sigur. Motivele pentru care nu l-ați obținut sunt uneori scăpate de controlul dvs., dar alteori motivele sunt cu adevărat clare - de exemplu, dacă ați venit nepregătit sau ați apărut în ținuta greșită.

'(Nu ați primit slujba dacă nu ați înțeles) suficient de bine cultura companiei. Aceasta este o greșeală enormă, deoarece va face ca un candidat să pară neinteresat și neinformat, așa că este important să studiați pentru a vedea dacă ați fi o bună cultură. Mai mult, înțelegerea culturii unei companii vă va permite să vă adaptați răspunsurile în timpul interviului. (De asemenea, dacă purtați o) rochie neglijentă și / sau (o) rochie necorespunzătoare. De exemplu, dacă faceți un interviu la un startup, ar trebui să evitați să purtați un costum fierbinte și să folosiți toate cuvintele mari (pe care le-ați învățat) la facultate, deoarece startup-urile sunt mult mai discrete. Acestea fiind spuse, aceeași ținută și mare discuție ar putea face minuni pentru dvs. în timp ce aplicați pentru un loc de muncă la J.P. Morgan. Totul depinde de cultura companiei, iar înțelegerea culturii date de o companie vă va oferi șanse dramatic mai mari de a reuși într-un interviu ”, spune ofițer șef psihometrie la Good & Co Dr. Kerry Schofield într-un interviu cu Bustle prin e-mail.

Dacă ați intervievat recent pentru un post, dar nu sunteți sigur dacă ați obținut sau nu slujba, nu vă faceți griji. Veți auzi într-un fel sau altul în cele din urmă și, dacă nu v-ați simțit 100% sigur în interviu, atunci pot exista unele semne care vă pot îndrepta într-o direcție sau alta.

1. Nu au răspuns înapoi la e-mailul dvs.

„Companiile au tendința de a face acest lucru mult și nu este corect, dar nu este sub controlul tău”, spune consilierul în carieră Lynn Berger într-un interviu cu Bustle la telefon. Companiile care sunt interesate de un candidat vor răspunde la orice e-mail cu entuziasm, dar dacă candidatul a trimis un e-mail de mulțumire și nu a auzit nimic înapoi, atunci acesta este un semn clar că candidatul nu a primit locul de muncă.

desen animat pentru copii din anii '90

2. Au repostat jobul pe site

Știți că aveți slujba dacă compania elimină postarea de pe site-ul lor. Dar dacă rămâne sus, înseamnă că probabil nu l-ați obținut. 'Dacă nu ați auzit nimic înapoi de la un loc de muncă, verificați site-ul lor. Dacă au repostat slujba sau nu au dat jos anunțul, probabil că înseamnă că nu ați obținut slujba ”, spune Berger.

3. Un recrutor extern te-a contactat pentru a aplica după ce tocmai ai fost intervievat

Chiar dacă doriți să auziți de la un recrutor, nu doriți să auziți de unul dacă tocmai ați intervievat compania și un recrutor extern vă sună pentru prima dată. „Uneori companiile angajează contractori externi pentru a recruta pentru acest post. Deci, dacă vă vor contacta chiar și după ce tocmai ați intervievat pentru aceeași companie, s-ar putea semnala că compania nu și-a contactat recrutorii pentru a le spune că și-au găsit persoana ”, spune Berger.

4. Ai avut un scurt interviu

Nu este niciodată un semn bun dacă aveți un interviu scurt sau dați o scuză pentru a întrerupe interviul. Arată că ei știu deja că nu te potrivești prea bine și că nu vor să mai piardă timpul. „Dacă interviul durează mai puțin de o jumătate de oră, nu este un semn bun”, spune CEO-ul Skinfix și Laboratoare SweetSpot Amy Gordinier-Regan într-un interviu cu Bustle prin e-mail.

5. Îți doresc noroc în căutarea ta

„Dacă intervievatorul vă mulțumește pentru interes și vă urează noroc în căutare. (Aceasta este o sugestie (clară) că probabil nu veți merge mai departe ”, spune Gordinier-Regan. Nu vrei ca un intervievator să-ți ureze noroc, vrei să fie dornic să te angajeze și să-ți ceară să te întorci pentru un alt interviu.

6. Fac opusul a ceea ce au spus că vor face

Este cu adevărat regretabil când un intervievator sau recrutor nu face ceea ce au spus că vor face. Dar uneori spun lucrurile doar ca să fie drăguțe, chiar și atunci când nu intenționează să te cheme înapoi. „Nu vă lăsați prea liniștiți de ceea ce a spus intervievatorul la sfârșitul interviului! Doar pentru că intervievatorul (a spus) „Vrem să luăm o decizie repede” sau „Veți auzi de la noi” sau „Recrutorul vă va contacta cu pașii următori” (sau orice altceva în acest sens), asta nu Nu înseamnă că ai programat un alt interviu. Spun asta doar uneori. Este mai puțin incomod pentru ei să încheie interviurile în acest fel. Nu este concludent ', spune Schofield

7. Nu își manifestă interesul

E de rahat când observi că intervievatorul este distras chiar în mijlocul interviului. Își verifică e-mailul sau telefonul și chiar căscă când vorbești. Această lipsă de interes îi poate împiedica să vă aducă pentru un alt interviu. „Singurul mod în care știi că primești un alt interviu este dacă spun lucruri foarte clare precum„ Ne-ar plăcea cu adevărat să te aducem înapoi pentru o altă rundă de interviuri ”. (Și, din nou, nu vă lăsați la curent cu privire la faptul că primiți sau nu un alt interviu.) ”, Spune Schofield.

8. Nu ați auzit înapoi o săptămână după interviu

Nu ar fi minunat să știi dacă ai obținut postul sau nu imediat după interviu? Ei bine, până când aceasta devine o practică obișnuită, trebuie să așteptați zile până când veți auzi de la recrutor. Dar dacă nu auziți nimic la o săptămână după interviu, probabil că înseamnă că nu ați primit slujba. „Dacă nu ați auzit nimic de o săptămână, puteți contacta - dar nu tuturor. Dacă ați făcut o conexiune specială cu cineva și i-au dat cartea de vizită, puteți contacta persoana respectivă. În caz contrar, trimiteți o notă recrutorului în legătură cu „Am avut un interviu atât de minunat săptămâna trecută. Ai nevoie de ceva de la mine? Un e-mail de urmărire, o săptămână mai târziu, nimic altceva ”, spune Schofield.

9. Te-ai prezentat nepregătit

Uneori, cel mai mare motiv pentru care nu ai primit slujba este că nu ți-ai făcut partea. Chiar dacă crezi că poți să-l aripi, nu. Modul în care vă pregătiți pentru interviu vă va arăta potențialului angajator cum vă veți pregăti pentru viitoarele misiuni și locuri de muncă viitoare. - A fi prost pregătit. Fiind negativ. Aducerea de presă negativă despre companie, în încercarea de a părea educată despre companie. Aceasta nu este șansa dvs. de a încerca să aveți un moment „gotcha” cu ei pentru a vă dovedi cunoștințele ”, spune Schofield

Nu te simți învins dacă nu ai obținut slujba. Da, e de rahat, dar nu este sfârșitul lumii. Există o mulțime de alte companii care vor fi fericite să vă aibă. Păstrați bărbia ridicată, continuați să vă puneți CV-ul acolo și încercați să fiți pozitivi. Mai devreme sau mai târziu, îți vei găsi și locul de muncă de vis.

Imagini: Pexels; Forfotă